Plan d’action du secteur forestier pour le prochain gouvernement du Canada

Le plan d'action pour le secteur forestier doit être une priorité absolue pour le nouveau gouvernement du Canada.

De nombreuses personnes reconnaissent le potentiel unique du secteur forestier du Canada pour stimuler la croissance économique, protéger notre environnement et aider les communautés à prospérer. Nos industries emploient directement plus de 200 000 personnes, d’un océan à l’autre. Chaque année, le secteur forestier génère une valeur d’environ 87 milliards de dollars.  

En tant que cinquième plus grande industrie d’exportation du Canada, les produits forestiers représentaient 5 % de l’ensemble des exportations canadiennes en 2023, soit 37 milliards de dollars. Le secteur forestier canadien est vital pour relever les défis politiques nationaux comme l’abordabilité du logement, le développement et l’emploi dans les régions rurales, la réduction des émissions et la résilience aux feux de forêt.

L'approche récente de l'administration américaine en matière de droits de douane et de politique commerciale mondiale constitue une menace réelle pour les entreprises et les employés du secteur forestier canadien. Les mesures tarifaires unilatérales font grimper les coûts, créent de l'incertitude et nuisent aux personnes et aux économies de part et d'autre de notre frontière commune. Ce défi est encore aggravé par le fait que les droits de douane sur le bois d'œuvre imposés par les États-Unis devraient augmenter de manière significative dans le courant de l'été.

Peu importe le parti au pouvoir, tout gouvernement fédéral voulant faire croître l’économie du Canada et soutenir les familles de travailleurs a un partenaire évident avec le secteur forestier.

Pourtant, depuis dix ans, de mauvais choix politiques et un fardeau réglementaire de plus en plus lourd ralentissent les investissements. Au lieu de créer des emplois et de trouver des solutions, les capitaux quittent notre pays vers des juridictions plus concurrentielles et les investissements au Canada diminuent en raison de l’augmentation des coûts d’exploitation et de l’incertitude des conditions d’accueil. Avec l’aggravation des feux de forêt et les pressions économiques, de nombreuses usines sont en difficulté – il y a eu 49 fermetures et 8 700 pertes d’emploi ces dix dernières années. Compte tenu des abondantes ressources forestières du Canada et du fait que la demande mondiale de bois d’œuvre devrait augmenter de plus de 49 % entre 2020 et 2050, il ne devrait pas en être ainsi. Nous devrions offrir plus de bois au Canada et au monde entier – pas moins. Sans corrections politiques urgentes, d’autres installations, emplois et communautés sont en péril. 

Avec un nouveau premier ministre et un nouveau mandat, le Canada est à un moment décisif pour soutenir les entreprises et protéger les emplois. Le secteur forestier presse le gouvernement fédéral de prendre des mesures immédiates, avec un avantage stratégique à long terme, pour passer du mode de survie à celui de fournisseur de solutions – stimulant la croissance économique, soutenant les communautés et atteignant les objectifs environnementaux. Pour réaliser son plein potentiel de création d’emplois, de logement et de réduction des émissions, le secteur forestier doit être considéré comme un pilier stratégique de l’économie nationale.

Le Plan d’action du secteur forestier de l’APFC présente quatre mesures concrètes que le gouvernement peut prendre pendant sa première année au pouvoir afin de démontrer son engagement et d’obtenir des résultats tangibles :

‍1Offrir les crédits d’impôt à l’investissement (CII) pour soutenir l’énergie propre et la création d’emplois.

2. Réformer les outils de la politique fédérale sur le carbone pour qu’elle soit efficace pour les Canadiens. 

3. Réduire les obstacles réglementaires pour encourager les investissements et accélérer la construction de logements. 

4. Offrir des mesures de soutien aux travailleurs pour remédier aux graves pénuries de main-d’œuvre et aux répercussions potentielles sur le commerce.  

Partager ceci
Pour plus d’information :
Kerry Patterson-Baker
VICE-PRÉSIDENTE, COMMUNICATIONS ET AFFAIRES PUBLIQUES
kpatterson-baker@fpac.ca
(613) 563-144
Suivez-nous sur Twitter : @FPAC_APFC
Plus de rapports
Libérer une main-d’œuvre prête pour l’avenir dans les industries forestières du Canada
Voir le rapport
Feuille de route pour le bois de masse - Une chaîne de valeur intégrée de la forêt au bâtiment
Voir le rapport
La foresterie intelligente face au climat pour un environnement, une économie et des communautés durables
Voir le rapport
Comment le secteur forestier canadien peut soutenir la résilience aux feux de forêt
Voir le rapport