L'objectif de la série d'entretiens Jobs to Grow est de présenter le parcours et le dévouement à l'industrie forestière de personnes qui ont commencé par travailler à la production chez Produits forestiers Résolu et qui sont maintenant devenues des gestionnaires. Ces gestionnaires sont la preuve que les possibilités de croissance sont énormes dans l'industrie des produits forestiers.
Dany Gagnon
CM : Pouvez-vous nous parler de vos responsabilités en tant que superviseur de la maintenance ?
DG : Je gère l'équipe mécanique. Donc, en plus de planifier la main-d'œuvre nécessaire et de faire les horaires, je dois gérer les ressources humaines derrière. Je dois aussi m'assurer d'avoir le matériel nécessaire pour effectuer les travaux d'entretien et apporter un soutien lors des différents projets d'entretien ou de renouvellement de nos équipements. Bien sûr, je m'assure que les méthodes de travail appropriées sont respectées lors des travaux mécaniques (travail à chaud, travail en hauteur, travail dans des espaces clos, etc.) afin que tous travaillent de façon sécuritaire et la plus efficace possible.
CM : Pouvez-vous nous parler de votre carrière chez Resolu, de la production à votre poste actuel ?
DG : J'ai été mécanicien dans une scierie de 2003 à 2016. Puis, en 2017, je suis devenu planificateur mécanique pour le secteur Normandin avant de venir ici à la scierie de Saint-Thomas. En arrivant ici comme superviseur de la maintenance, je suis devenu un gestionnaire avec une équipe de travail à gérer. En fait, je n'ai fait que quelques mois de production, j'ai passé le reste de mon temps à faire du travail mécanique ; à la fois comme employé horaire et comme salarié.
CM : Pourquoi avez-vous choisi de vivre au Lac-Saint-Jean ?
DG : Mon père a travaillé comme mécanicien diesel à La Doré et comme opérateur de séchoir (machines à vapeur fixes) pour Résolu, alors j'ai toujours entendu de bonnes choses sur ce domaine. Il était évident que j'avais une attirance pour la mécanique dans les moulins, donc le poste de mécanicien chez Résolu était le choix parfait pour moi. De plus, lorsque j'ai commencé mes études en 2001, il y avait beaucoup d'avancées possibles dans ce domaine et c'était un métier assez recherché, donc je voulais rester au Lac-Saint-Jean pour continuer à y travailler et profiter de tout ce que la forêt a à offrir. En fait, j'aime beaucoup me rendre dans une zone d'exploitation forestière et voir qu'elle a déjà commencé à repousser, six ans seulement après l'exploitation.
CM : Quel est votre lien avec la forêt ?
DG : Pour moi, la forêt est importante et nous devons en prendre soin. Nous voulons que les arbres se régénèrent, c'est comme un jardin que l'on cultive en permanence. Mes loisirs sont dans la forêt ; je pêche, je chasse, je me promène et je fais de la moto, j'aime vraiment aller dans la forêt ! J'ai un chalet depuis six ans et ma famille et moi en profitons beaucoup, il est donc aussi important de le préserver.
CM : Quel serait le meilleur conseil à donner à une personne souhaitant faire carrière dans l'industrie forestière ?
DG : Le domaine forestier est plein de possibilités, surtout chez Resolu, car on peut commencer comme ouvrier ou mécanicien et accéder très rapidement au poste de superviseur ou de gestionnaire. Il y a tellement de possibilités d'avancement et d'ouvertures dans l'industrie et dans l'entreprise, vous pouvez entrer dans un secteur et terminer votre carrière dans un secteur complètement différent, tout en restant dans la même entreprise. Le meilleur conseil est de rester à l'affût des portes qui s'ouvrent et de ne pas avoir peur de saisir les différentes opportunités qui s'offrent à vous. Vous vous lancez dans un travail, mais un jour, il peut y avoir, et il y aura probablement, de nouvelles opportunités, alors vous devez rester ouvert à ce que le domaine vous offrira.
Entretien réalisé par Charles Martel, stagiaire à la scierie Saint-Thomas de Résolu, dans le cadre du programme de stages Rêve de L'Association des produits forestiers du Canada.
