L'objectif de la série d'entretiens Jobs to Grow est de présenter le parcours et le dévouement à l'industrie forestière de personnes qui ont commencé par travailler à la production chez Produits forestiers Résolu et qui sont maintenant devenues des gestionnaires. Ces gestionnaires sont la preuve que les possibilités de croissance sont énormes dans l'industrie des produits forestiers.
Stéphane Dion
CM : Pouvez-vous nous parler de vos responsabilités en tant que chef du département des machines lourdes ?
SD : Je travaille avec les différents intervenants dans la transformation des bois ronds, des bois bruts, des sous-produits et des séchoirs. De plus, je dois planifier la main-d'œuvre pour toute la machinerie lourde de la scierie de Saint-Thomas afin de m'assurer qu'il y a suffisamment d'employés pour répondre aux besoins.
CM : Pouvez-vous nous parler de votre carrière chez Resolu, de la production à votre poste actuel ?
SD : Oui, j'ai commencé ma carrière en suivant un cours pour devenir technicien forestier, puis j'ai travaillé pendant un été comme étudiant au 54e (en forêt, dans le nord du Québec), mais c'était quelque chose qui m'intéressait moins. J'ai donc postulé pour un emploi chez Résolu pour travailler en production. J'ai été embauché à Girardville, puis transféré à Normandin, toujours en production. En 2000, j'ai été coordonnateur ISO jusqu'en 2007. Ensuite, Résolu m'a offert une formation en transformation des produits forestiers, formation qui a duré trois ans. Cela m'a permis de devenir superviseur à Normandin, puis à Girardville et j'ai pu remplacer un peu à Saint-Félicien. Depuis quatre ans, j'occupe différents postes de direction à la scierie de Saint-Thomas.
CM : Pourquoi avez-vous choisi de vivre au Lac-Saint-Jean ?
SD : Je suis originaire de Normandin et j'ai toujours voulu travailler près de chez moi. C'est pourquoi je savais que j'allais rester au Lac-Saint-Jean. À Saint-Thomas, l'usine est belle et l'ambiance est très agréable. C'est très facile de travailler avec les gens d'ici, ils sont dynamiques et veulent que les choses fonctionnent. Je suis très heureux dans ma région et je veux continuer à me développer ici, dans ma région.
CM : Quel est votre lien avec la forêt ?
SD : Mes premières études étaient celles de technicien forestier, j'ai donc eu une attirance pour la forêt dès le départ. Depuis, je n'ai fait que de la sylviculture, j'ai 30 ans de service chez Résolu, dont 27 en rabotage, ce qui prouve que j'aime vraiment ça ! Pendant mon temps libre, j'aime passer mes week-ends dans ma cabane en forêt, et je le fais assez régulièrement. Mais quand il fait trop chaud, je vais à la plage ! Il est évident que j'ai une attirance pour la forêt, tous mes loisirs y sont liés.
CM : Quel serait le meilleur conseil à donner à une personne souhaitant faire carrière dans l'industrie forestière ?
SD : Vous savez, Resolu est une grande entreprise, il y a beaucoup d'emplois et d'opportunités. Quand on veut vraiment avancer, il faut faire son chemin. Il y a également de nombreuses possibilités d'implication au sein de l'organisation. Pour y évoluer, il faut donc être prêt à apprendre et à participer. Les portes s'ouvrent ici, il faut juste s'assurer de saisir les opportunités. De plus, si vous n'aimez pas un département, il y a toujours des possibilités de changer d'orientation et il y a des gens qui seront là pour vous aider à faire les bons choix. Le meilleur conseil est de rester ouvert, d'être prêt à apprendre et de foncer quand l'occasion se présente.
Entretien réalisé par Charles Martel, stagiaire à la scierie Saint-Thomas de Résolu, dans le cadre du programme de stages Rêve de L'Association des produits forestiers du Canada.
