Annika Clark : Travailler pour Interfor Adams Lake : Programme de stage "Rêve vert" 2023 de l'APFC

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11 septembre 2023

J'ai commencé l'été enthousiaste à l'idée de l'opportunité qui m'attendait, mais je ne savais pas à quoi m'attendre. Je travaillais dans un tout nouveau domaine et pour une entreprise dont je ne connaissais pas grand-chose. L'entretien avec Interfor semblait prometteur. L'entreprise prônait de bonnes valeurs et le stage semblait intéressant.  

Lorsque j'ai franchi les portes du bureau d'Adams Lake, j'ai été immédiatement accueillie. Le surintendant des forêts m'a souri et m'a dit : "Nous sommes très heureux de t'avoir ici". J'ai rencontré mon superviseur, qui m'a expliqué que son objectif pour l'été était de s'assurer que je bénéficie de la meilleure expérience d'apprentissage possible. Il ne m'a fallu qu'une journée pour me rendre compte que j'avais pris la bonne décision.  

Au fil de l'été, je me suis rendu compte qu'Interfor était fidèle à ses valeurs et tenait parole. De même, mon superviseur s'est efforcé de m'offrir de nouvelles possibilités d'apprentissage et de me mettre au défi d'une manière que je n'attendais pas. J'ai travaillé sur des projets impliquant la modélisation 3D, j'ai créé des modèles de cartes et j'ai pu appliquer mes compétences en codage à de nombreux projets différents. L'équipe SIG n'a pas été la seule à m'apporter son soutien, le personnel des forêts a toujours été ouvert aux questions.  

Dans l'ensemble, je ne pourrais pas être plus heureux d'avoir choisi de travailler pour Interfor. C'est une entreprise qui croit en ses employés et qui leur fournit les ressources nécessaires pour réussir. L'équipe qui travaille à Adams Lake est solidaire et compétente. Il n'y a pas assez de bonnes choses que je puisse dire sur mon expérience de cet été avec Interfor.  

Pour ceux qui souhaitent travailler dans le secteur forestier ou qui se demandent s'il existe de bonnes entreprises, il faut s'adresser à Interfor.  

Pour plus d’information :
Rebecca Rogers
Directrice, Communications
rrogers@fpac.ca
(613) 563-4518

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