La foresterie canadienne est l'un des plus importants employeurs des peuples autochtones et compte plus de 1 400 entreprises forestières appartenant aux autochtones. Les peuples autochtones contrôlent maintenant directement 10 % de l'approvisionnement national en bois et jouent un rôle de premier plan dans le secteur grâce à des coentreprises, des contrats, des accords de coopération et des initiatives de collaboration partout au pays.
L'Association des produits forestiers du Canada (APFC), le Conseil canadien des entreprises autochtone (CCAB) et le Conseil canadien des ministres des forêts (CCMF) ont le plaisir d'annoncer le Prix du leadership en affaires 2024 autochtone et les Prix des compétences 2024 pour les jeunes autochtone .
Ces programmes reconnaissent et célèbrent des entrepreneurs et jeunes autochtones sélectionnés pour leur réussite, le développement de leurs compétences et leurs aspirations professionnelles dans le secteur forestier.
L'Association des produits forestiers du Canada (APFC) et le Conseil canadien des entreprises autochtone (CCAB) ont le plaisir d'annoncer le Prix du leadership en affaires 2024 autochtone . Ce prix reconnaît et célèbre des entrepreneurs sélectionnés sur le site autochtone pour leur réussite dans une entreprise de produits forestiers.
Ce prix est décerné à une entreprise qui incarne les caractéristiques suivantes : direction d'entreprise, emploi autochtone, performances exceptionnelles en matière d'environnement et de sécurité, constance dans les produits et services fournis et engagement manifeste envers la communauté autochtone.
Admissibilité
Les individus doivent faire partie des Premières Nations ou être Inuits ou Métis; L'entreprise doit être détenue et exploitée par des Canadiens; L'entreprise doit être détenue et contrôlée à 51 % ou plus par des Autochtones; L'entreprise doit tirer au moins 50 % de ses revenus des services offerts à l'industrie forestière; L'entreprise ou le particulier n'a pas remporté ce prix au cours des 3 dernières années (notez que les soumissions restent actives pendant 3 ans).
Critères d'évaluation
Les entreprises ou les particuliers doivent être nommés de manière indépendante. La nomination doit faire la démonstration des éléments suivants:
1. Leadership d'entreprise. Le candidat fait preuve d'un solide leadership commercial dans un ou plusieurs des domaines suivants : gestion financière solide, capacité à gérer le changement, excellentes compétences en matière de ressources humaines, capacité de croissance.
2. Longévité. Le candidat est constitué en société depuis au moins 3 ans et est en activité au moment de la soumission de la demande.
3. Emploi des peuples autochtones. Le candidat emploie un pourcentage élevé d'Autochtones et/ou fait preuve d'un engagement à long terme à le faire.
4. Performance en matière de sécurité. Le candidat livre de bonnes performances en matière de sécurité dans un ou plusieurs des domaines suivants : certification de sécurité, faible fréquence d'incidents par rapport à la taille de l'entreprise, formation des employés aux procédures et normes de sécurité pertinentes. D'autres domaines de performance en matière de sécurité seront pris en considération.
5. Performance environnementale. Le candidat livre de bonnes performances environnementales dans un ou plusieurs des domaines suivants : certification de la gestion durable des forêts, objectifs environnementaux clairs et résultats mesurables, rôles et responsabilités clairement définis, consultation des parties prenantes concernées et intéressées, rapports publics, vérification des résultats, système d'amélioration continue.
6. Constance des biens et services fournis. Le candidat fait preuve de constance dans la fourniture de produits et de services de grande qualité à son ou ses clients.
7. Engagement envers la communauté autochtone. Le candidat fait preuve d'un engagement envers la communauté autochtone : par exemple, parrainage d’activités de formation pour les jeunes ou d’équipes sportives, parrainage ou bénévolat lors d'événements culturels communautaires, fourniture de biens et de services à la communauté, conseils donnés à d'autres entreprises autochtones. D'autres moyens de démontrer le soutien à la communauté seront également pris en compte (par exemple, la certification Relations progressistes avec les autochtones (RPA)).
Le dossier doit également inclure 2 références: Les références peuvent être des fournisseurs, des organisations communautaires, etc.,
Prix
Le lauréat recevra : Un an d'adhésion au CCAB; Une plaque commémorative; Un don de 5000 $ sera offert au nom du gagnant à l’organisme de bienfaisance de son choix
Évaluation
Les juges seront des représentants de l'APFC et du CCAB. Tous les résultats du processus d’évaluation seront considérés comme définitifs.
Par l'entremise des prix d’excellence pour les jeunes Autochtones, l'Association des produits forestiers du Canada (APFC) et le Conseil canadien des ministres des forêts (CCMF) sont fiers de reconnaître et de célébrer conjointement le développement des compétences et les aspirations professionnelles de jeunes Autochtones dans le secteur forestier.
Ces prix sont décernés à trois personnes qui incarnent les qualités de leadership: engagement dans le secteur forestier et engagement manifeste dans la communauté autochtone.
Admissibilité
Les candidats et candidates à ce prix doivent : Être membres des Premières Nations, ou être Inuits ou Métis; Avoir entre 18 et 30 ans (preuve d'âge requise); Être actuellement inscrits à un programme d'études postsecondaires (p. ex. apprentissage, métiers, collège, cégep, université); Être engagés dans le secteur forestier, comme en témoignent des actions telles que le bénévolat dans la communauté et/ou le travail dans le secteur forestier; Être engagés envers leur communauté autochtone; Ne pas avoir reçu ce prix au cours des 3 dernières années.
Critères de Soumission et Évaluation
La lettre de nomination doit inclure : Nom complet, adresse et coordonnées (obligatoire); Description de l’engagement envers sa communauté autochtone et envers une carrière dans le secteur forestier. Les expériences d'emploi et de bénévolat peuvent être incluses.
Le dossier doit également inclure 2 références :
Une de vos références doit provenir d'un membre de l’établissement d'enseignement et/ou de l’employeur actuel (dans le cas d'un apprentissage) et doit attester des bons résultats scolaires et du statut actuel d'étudiant.
Prix
Trois prix seront décernés en 2024 et les lauréats recevront : 2500,00 $ ; un prix commémoratif.
Évaluation
Des juges seront sélectionnés par l'Association des produits forestiers du Canada (APFC) et le secrétariat du Conseil canadien des ministres des forêts (CCMF) pour évaluer les candidatures. Tous les résultats du processus d'évaluation seront considérés comme définitifs.
